《管理探索》作者毛治國教授，是學工程出身的人，自始就對「人是如何解決問題」抱持探索的好奇心，在他一生事業生涯中，曾跨足學、政、產三界，成為解決實際疑難雜症的操盤者，也累積了許多彌足珍貴的經驗，因此把它寫出來與大家分享。在這本書中，毛治國教授從因緣成果觀點看，管理其實是一項「據因造緣成果」的工作。因緣成果概念除了系統是因、環境是緣的空間關係外，它也可在時間座標上展開出：過去是因、未來是果、當下是緣的關係。由於過去的因已不能改變，未來的果又充滿不確定性，只有當下的緣可被自己掌握；因此「活在當下」的意義，就變得鮮活起來 —— 人應該善用當下的緣，使自己成為能夠「據善因成善果」或「化惡因轉善果」以及，具有強大正能量的「善緣」創造者。

毛治國說，《管理探索》這本書的成書，是好幾層因緣疊代而成的結果，第一，若他沒有受過科班學術訓練，培養出批判性思考習慣，寫不出這本書，第二，如果他一直待在學界，只當旁觀者，沒有親身上過火線、操過盤、煎熬過無數被逼著解難題的痛苦，寫不出這本書，第三，若他不是對古人智慧始終抱持好奇與探究的興趣，並去積極思考「以今解古」與「借古喻今」雙向詮釋的可能性，寫不出這本書，第四，如果他不是個性上有如唐吉訶德般的執著與想不開，以及愚公移山般鍥而不捨的傻勁，不斷連番自我綁架，在一個無人在乎的「一人武林」中，去修練一套不知能不能修成正果的武功，也寫不出這本書。