渣打商銀勞資續簽協議

渣打商銀在2007年正式合併具67年豐厚歷史之新竹商銀，勞資雙方在合併時產生了許多磨合事件，但在理性的溝通協調下，渣打銀行成為台灣第一家與與工會簽訂團體合作協議的外商銀行。

勞委會勞資關係處副處長王厚偉表示，勞動基準法要適用於各行各業有其‘先天’之困難，亦易造成關係僵化，故政府鼓勵勞資雙方透過自我協商訂定出勞資雙贏之最佳辦法，但在台灣推動「團體協約」實為不易，目前只有不到70家簽署這項約定，而渣打銀行並達成事前訂立「協商架構」，讓勞資在良好之遊戲規則中，協商出最佳之「團體協約」，此成就值得其它事業單位做為參考。


渣打銀行企業工會理事長郭寅輝今天續約簽署「團體協約」，回想一路來的努力，見到如今勞資合作的局面也相當欣慰。他說，渣打銀行為國際性機構，在財經上亦有相當貢獻，於金融危機時表現卓越，今透過與工會協商簽定團體協約維護員工利益，達成此‘大工程’實屬可敬及不易，期未來能在勞資共同努力下締造業界佳績。

渣打國際商業銀行總經理康暉杰表示，新竹市在渣打銀行是極具重要地位之城市，所以特別到新竹簽署請市長許明財見證。目前渣打全台共聘4000多位員工，勞資雙方稟持誠信續約簽署「團體協約」，，希望事業及工會共同履行義務，建立融洽勞資合作關係。