搶占地方捷運就業機會 產官學合辦人才培訓班

為了增加學子們的就業籌碼，勞委會職訓局桃園職訓中心、桃園捷運公司和萬能科技大學觀光休閒系，是共同規畫全國第一個「都會捷運服務產業管理實務專業人才培育學程計畫」，50位大四同學從去年十月起，接受每周一天、每天6小時的專業課程，而在第一階段也淘汰了近一成五的學生，而其他通過的30多位大四同學，30日則特別到中壢市中豐路的捷運A21站，進行最後模擬演練課程，現場由工程人員下達「月台火緊急應變」等臨時狀況，以進行實地的操演。

結訓的同學，將可獲得勞委會就業學程證書和萬能科大的學分證書，未來將可以選擇參加台北、高雄和桃園捷運公司，以及高鐵等公司的公開甄試，來應徵軌道工程相關運輸工作，而萬能科技大學觀光休閒系的副教授鄭秀琴老師就表示，比起一般人他們將可以更具有競爭優勢。

這次規畫「都會捷運服務產業管理實務」學程，同學在接受「觀光捷運系統概論」、「旅運設備介紹與站務管理實務」、「旅運系統操作與設備維護」等三項專精共計162小時課程和48小時的職能核心課程後，從5月20日到30日，更進行了80小時的職場體驗課程。

萬能科大表示，萬能科大的畢業生就業率是全國第一，更是桃園航空城計畫內唯一的科大，因此不論是系所設置、課程規畫和與業界進行實習和產學合作，都朝向卓越航空城大學的目標來努力，雖然捷運路線受到機電工程的影響，電纜需要全面更新而讓通車日期展延，不過結訓同學只要取得相關課程結訓和學分證書，都將增加同學們投入航空城運輸業職場的競爭力。