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居家清潔好薪情 招攬求職民眾投身新市場
2013/08/23 · 記者 吳睿騏
隨著日本劇「家政婦女王」的爆紅,不少台灣的年輕觀眾,對於專業鐘點管家的工作是躍躍欲試,有別於一般人對於管家的印象,總是由中老年婦女擔任的觀感,近年來很多年輕人是願意投入,而桃園一家連鎖居家清潔公司,特別以提高薪資的方式來吸引人才,有別於一般職場菜鳥起薪的2萬2千元,招聘的菜鳥月薪2萬5千元起跳,而且從8月起,在職表現良好的管家,還可以調薪15%,讓底薪從3萬元起跳,媽咪樂居家清潔公司總經理龍耀宗表示,要有競爭力,就要捨得留住人才。
像是被選為桃園金牌管家的世諠憶,今年41歲的她工作已經5年了,底薪加獎金讓月入超過4萬元,原本是人力派遣公司作業員的她,工作相當不穩定,在加入管家工作以後,不但每周休六、日,還不必加班,工作內容單純,也讓她做得很開心。
這家清潔公司目前在全國分公司共有150名員工,而桃園分公司也正在招募人才,而業者表示,隨著雙薪家庭的普遍,居家清潔產業前景看好,有九成以上客戶是女性,至今服務超過50萬次,業績穩定成長,而調薪可以鼓舞員工士氣,為公司的營運加分,也讓這個原本被視為一般的工作,成了許多民眾想要搶的金飯碗。
像是被選為桃園金牌管家的世諠憶,今年41歲的她工作已經5年了,底薪加獎金讓月入超過4萬元,原本是人力派遣公司作業員的她,工作相當不穩定,在加入管家工作以後,不但每周休六、日,還不必加班,工作內容單純,也讓她做得很開心。
這家清潔公司目前在全國分公司共有150名員工,而桃園分公司也正在招募人才,而業者表示,隨著雙薪家庭的普遍,居家清潔產業前景看好,有九成以上客戶是女性,至今服務超過50萬次,業績穩定成長,而調薪可以鼓舞員工士氣,為公司的營運加分,也讓這個原本被視為一般的工作,成了許多民眾想要搶的金飯碗。