工研院打造的「男女拉拉對」婚友平台

台灣男女初婚年齡逐年創高，總生育率全球倒數第二，遲婚又生得少，台灣逐漸往超高齡社會移動。工研院協助未婚同仁尋覓理想對象，提高員工幸福感，所打造的「男女拉拉對」婚友平台，今（10/20）宣布啟動企業會員合作，與台大醫院新竹分院、敏盛綜合醫院、新竹國泰綜合醫院、北澤國際集團攜手，將4家機構未婚員工導入「男女拉拉對」平台，估計將新增上千會員，提高平台婚配成功率。

工研院董事長蔡清彥表示，台灣去年的總生育率只有1.165人，也就是說，台灣平均每位生育年齡的婦女，一生所生育的子女數只有1.165個，這個數字不僅遠遠低於歐美先進國家的1.8到1.9，也低於日本、韓國，僅僅高於新加坡。生育率會影響未來的勞動力，去年國發會所發佈的台灣人口預測，估計最快2019年就會出現人口零成長的現象，隨著人口逐漸老化，15至65歲的工作人口將越來越少，政府稅收來源減少，整個經濟都會受影響。

蔡清彥指出，工研院希望同仁都能有幸福家庭，2010年七夕成立了「男女拉拉對」婚友平台，讓院內未婚同仁能在工作之餘，透過網路交友聯誼，至今已促成近20對佳偶良緣，至少3對已孕育了下一代，也在院內托嬰中心托育，此外，工研院還設有幼兒園、安親班，就是希望讓同仁無後顧之憂，讓工研院同仁「開心結婚、放心育兒」。

男女拉拉對特色：跨機構合作、智慧化婚戀配對

工研院協理陳式千表示，「男女拉拉對」平台目前近2,000名會員，男女比約2.8：1，呈現男多女少的狀況，因此首次啟動企業會員合作機制，也以女性從業人員較多的產業為優先邀請對象，平衡男女人數，預計4家企業會員加入後，估計整體會員規模將倍數成長，超過4,000人，透過跨機構的合作，擴大配對基礎，讓會員更容易找到理想中的那個他/她。

陳式千強調，「男女拉拉對」特別新增會員推薦配對功能，提供智慧化的性向及擇偶條件配對，會員可設定自身期望條件，並由系統根據條件自動推薦，近期還將引進婚戀評測系統，透過評量個性與價值觀，讓電腦幫會員找到對的人，可望提昇配對成功機會。

「男女拉拉對」目前平台會員是根據工研院的人事資料庫，僅限未婚狀態者才能加入，若日後更新為已婚狀態，系統也會自動排除；導入企業會員後，也會根據該企業的人事資料，針對婚姻狀態進行篩選審核。

與市面上婚友平台不同，「男女拉拉對」是免費的，會員在平台上可不受限制互傳訊息。過去幾年，「男女拉拉對」每年都舉辦6-8場實體聯誼活動，從一日遊、下午茶、耶誕晚會等，活動多元活潑，費用也由平台補助一半；此外，「男女拉拉對」以企業會員為合作對象，就是希望協助任職企業組織、收入穩定、有專業技能的員工，順利進入家庭生活，組成幸福家庭，帶給社會更多穩定的力量。

初婚年齡十年創新高 男女拉拉對幫你湊成對

內政部統計，去年男女平均初婚年齡分別為32.1歲與29.9歲，已連續十年創新高，工作忙碌無暇拓展交友圈，是重要原因之一。工研院的「男女拉拉對」平台首波合作的企業會員，以醫護與托育專業工作者為主，過去「男女拉拉對」也曾舉辦過工研院與護理人員的聯誼活動，報名熱烈，顯示護理人員對工程師實有擋不住的吸引力。這次與工研院合作的醫院主管表示，醫護人員平日工作即相當忙碌，還需輪值夜班，若能透過可靠的網路交友平台，擴大交友圈，實為美事一樁。工研院「男女拉拉對」平台歡迎其他機構陸續加入，請洽詢張育欣小姐DC@itri.org.tw。