宏達電計劃縮減1,500員工 桃園市勞動局入廠了解

宏達國際電子股份有限公司預計要在九月底縮減員工人數，目前桃園廠僱用員工4,077人，預計於 107年8月底資遣1,100 人及9月15號資遣400 人，共計1,500人，桃園市政府勞動局表示已經收到大量解雇勞工計畫書，並將入廠了解輔導，勞動局主任秘書陳先琪表示，宏達電桃園廠目前僱用員工4,077人，因為業務虧損及緊縮，預計8月31號資遣1千100 人及9月15日資遣400 人，解僱部門為製造、後勤等部門。

勞動局除了會入廠瞭解輔導之外，陳先琪也說，會請宏達電公司在十天內先和員工自主協商，若是協商不成立，勞動局將會強制介入，要求組成協商委員會。

宏達電將在台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整，預計縮減製造部門員工共1500人，讓未來能更有效運用資源與專業人力，預計在9月底前執行完畢，會善盡企業社會責任，依據勞動相關法令規定及程序辦理，並全力協助安排被資遣員工轉業，保障本國勞工權益。

勞動局表示將督促宏達電依大量解僱勞工保護法規定辦理，另為保障被資遣員工的權利，勞動局將入廠協助提供勞工有關資遣費計算方式及勞工法律諮詢服務。同時，勞動局將針對這次被資遣勞工，在八月專案辦理徵才活動，協助勞工媒合適性工作及主動協助勞工辦理失業給付