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近12小時攻防戰 長榮罷工事件露出曙光
2019/07/02 · 記者 李峻愷

長榮航空因針對秋後算帳等六大訴求,今(7/2)天再度坐上談判桌,雙方長達12小時會議討論,有了初步的共識,針對27名『曠職』空服員,勞動部建議修改成『空班』,勞動部次長劉士豪表示,雙方對於27位遭公司暫時列為曠職的空服員,已經按照勞動部的建議,暫時以空白班來取代曠職,組成調查委員會調查。
另外,針對『優惠機票』部分,並未取得共識,桃園市空服員職業工會認為,這是針對有參與罷工的會員進行的懲處與打壓,副秘書長周聖凱表示工會幹部在會議中提出,工會幹部可以在裁決認定以前,都接受0508公告的處置,但希望其它全體基層會員是可以恢復她們員工優待票的方案的,工會幹部是願意做出這樣的犧牲,希望可以和公司做協商,可惜長榮公司在這部分並不願意接受,只和工會提出說,希望可以採漸進式恢復方向的討論。
針對0508公告,長榮航空人事室副總經理蕭錦隆也強調,工會幹部願意一肩扛下所有責任,如果日後要懲處的話,就只懲處工會幹部,但是在協商過程中一直跟他們強調,0508並不是秋後算帳的條款,所以也不可以針對任何人來進行這樣的一個動作,那至於為什麼會提出漸進式的原因,是因為優待國際機票它有很多種類,一般的聯航有優惠機票,適用的一些條件也不一樣,可能有眷屬、有直系血親,這些都是有很多的討論細節,所以今天既然是要談團協的話,討論這個東西其實會影響到團協,應該要以團協為主,這個細節的部份可以日後再研究討論,工會也接受提議。
另外,針對『優惠機票』部分,並未取得共識,桃園市空服員職業工會認為,這是針對有參與罷工的會員進行的懲處與打壓,副秘書長周聖凱表示工會幹部在會議中提出,工會幹部可以在裁決認定以前,都接受0508公告的處置,但希望其它全體基層會員是可以恢復她們員工優待票的方案的,工會幹部是願意做出這樣的犧牲,希望可以和公司做協商,可惜長榮公司在這部分並不願意接受,只和工會提出說,希望可以採漸進式恢復方向的討論。
針對0508公告,長榮航空人事室副總經理蕭錦隆也強調,工會幹部願意一肩扛下所有責任,如果日後要懲處的話,就只懲處工會幹部,但是在協商過程中一直跟他們強調,0508並不是秋後算帳的條款,所以也不可以針對任何人來進行這樣的一個動作,那至於為什麼會提出漸進式的原因,是因為優待國際機票它有很多種類,一般的聯航有優惠機票,適用的一些條件也不一樣,可能有眷屬、有直系血親,這些都是有很多的討論細節,所以今天既然是要談團協的話,討論這個東西其實會影響到團協,應該要以團協為主,這個細節的部份可以日後再研究討論,工會也接受提議。