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日立永大電梯歡慶60週年 凝聚企業向心力
2026/07/06 · 記者 李峻愷

日立永大電梯歡慶創業60週年,今(4)日於苗栗西湖渡假村盛大舉辦60週年家庭日活動,邀請全台員工及眷屬近4,000人齊聚同歡。活動以企業核心精神「S>>L>>Q>D>C」為主軸,規劃多項親子互動及趣味闖關遊戲,將Safety(安全)、Law(法令遵循)、Quality(品質)、Delivery(交期)及Cost(成本)等企業理念融入體驗,讓員工與家屬透過寓教於樂的方式,感受企業文化並凝聚團隊向心力,共同歡慶品牌邁入60週年的重要里程碑。
日立永大電梯董事長小口辰廣致詞時,特別感謝所有員工及家屬多年來的支持與付出。他表示,沒有每位同仁與家人的犧牲奉獻,就沒有日立永大電梯60年來穩健成長的成果。公司深耕台灣市場至今,電梯累計出貨突破10萬台,維保台數超過7.5萬台,締造業界領先成績,都是全體同仁共同努力的成果。
小口辰廣指出,60週年不只是回顧過去的重要時刻,更象徵邁向下一階段發展的新起點。未來公司將持續秉持初心,以打造社會流動性的價值為目標,積極投入綠色建築及永續發展,朝向社會創新企業邁進。
總經理沈裕舜則表示,自1966年創立以來,公司能夠持續成長,最重要的資產就是每一位員工。他強調,企業始終秉持「以人為本」理念,希望打造安全、安心、舒適的工作環境,讓每位同仁都能充分發揮專長,與公司共同成長,進一步實現幸福企業、幸福家庭的願景。
沈裕舜表示,本次擴大舉辦家庭日,不僅是慶祝公司60週年,更希望透過活動強化團隊合作精神與企業認同感,延續日立「和、誠、開拓者精神」的企業文化,讓公司如同大家庭般,攜手迎向未來更多挑戰。
活動現場安排親子互動、團隊闖關、歌唱表演及摸彩抽獎等豐富內容,讓員工與家屬在輕鬆愉快的氛圍中共同參與,深化彼此交流與情感連結。同時也藉由活動傳達企業持續推動安全管理、品質提升及永續發展的理念,展現兼顧員工福祉、社會責任與環境永續的經營方向。
在歡笑與掌聲中,日立永大電梯60週年家庭日圓滿落幕,也象徵企業將持續以人為核心,攜手全體員工與合作夥伴,共同邁向下一個精彩的60年。
日立永大電梯董事長小口辰廣致詞時,特別感謝所有員工及家屬多年來的支持與付出。他表示,沒有每位同仁與家人的犧牲奉獻,就沒有日立永大電梯60年來穩健成長的成果。公司深耕台灣市場至今,電梯累計出貨突破10萬台,維保台數超過7.5萬台,締造業界領先成績,都是全體同仁共同努力的成果。
小口辰廣指出,60週年不只是回顧過去的重要時刻,更象徵邁向下一階段發展的新起點。未來公司將持續秉持初心,以打造社會流動性的價值為目標,積極投入綠色建築及永續發展,朝向社會創新企業邁進。
總經理沈裕舜則表示,自1966年創立以來,公司能夠持續成長,最重要的資產就是每一位員工。他強調,企業始終秉持「以人為本」理念,希望打造安全、安心、舒適的工作環境,讓每位同仁都能充分發揮專長,與公司共同成長,進一步實現幸福企業、幸福家庭的願景。
沈裕舜表示,本次擴大舉辦家庭日,不僅是慶祝公司60週年,更希望透過活動強化團隊合作精神與企業認同感,延續日立「和、誠、開拓者精神」的企業文化,讓公司如同大家庭般,攜手迎向未來更多挑戰。
活動現場安排親子互動、團隊闖關、歌唱表演及摸彩抽獎等豐富內容,讓員工與家屬在輕鬆愉快的氛圍中共同參與,深化彼此交流與情感連結。同時也藉由活動傳達企業持續推動安全管理、品質提升及永續發展的理念,展現兼顧員工福祉、社會責任與環境永續的經營方向。
在歡笑與掌聲中,日立永大電梯60週年家庭日圓滿落幕,也象徵企業將持續以人為核心,攜手全體員工與合作夥伴,共同邁向下一個精彩的60年。