桃園市政府就業職訓服務處今（28）日於桃園市勞工教育大樓舉辦「115年度培養數位新世代計畫成果競賽發表會」，由30組初賽團隊中脫穎而出的10組優秀團隊進入決賽，透過成果簡報及現場答辯，展現青年運用AI與數位科技解決產業問題的創意與實作成果，也為今年度「桃園『有頭鹿』職能訓練場－培養數位新世代計畫」畫下句點。
活動邀請勞動部勞動力發展署桃竹苗分署秘書胡伯堯、桃園市政府青年事務局局長侯佳齡、國軍退除役官兵輔導委員會桃園市榮民服務處副處長蔡榮源、桃園市總工會理事長陳若蘭等人出席，與青年交流，並共同見證數位學習成果轉化為產業創新應用。
桃園市政府勞動局副局長周賢平表示，面對AI快速發展與產業數位轉型，青年除了專業能力，也必須提升數位工具應用及跨域整合能力。市府透過「桃園『有頭鹿』職能訓練場」，協助青年將AI學習成果轉化為實務應用，累積職場經驗並提升就業競爭力。
本計畫結合課程與成果競賽，從產業實際需求出發，引導青年將所學轉化為具體成果，培養問題解決與實作能力。經評審綜合評選，本年度由「AI智通學隊／淡江大學－簡宜芳、吳悅慈」奪下第一名；「神童／萬能科技大學－游伊涵、劉姵筠、黃珮綸」獲得第二名；「雙核運算／健行科技大學－陳懋紘、王翊庭」獲得第三名。
優選獎則由「肌不可失／中央大學－吳奕璇、謝尚樺」及「克拉島／萬能科技大學－劉姵筠、黃珮綸」獲得。冠、亞、季軍及優選獎獎金總額達新臺幣21萬元，並設有指導師長或企業獎金，鼓勵學校與產業共同投入青年人才培育。
活動現場另由與會人員票選3組「人氣獎」，分別由「鹿途無限」、「智通學隊」及「肌不可失」獲獎，每隊可獲3,000元獎金；現場並安排抽獎活動，讓民眾在欣賞青年創新成果的同時，也能進一步認識AI科技在不同產業的應用可能。
桃園市政府表示，未來將持續透過職能培力、就業服務及產學合作等方式，協助青年掌握產業趨勢、累積數位實作經驗與職場競爭力，讓青年在桃園「學得到、用得上、找得到好工作」，並將創意進一步轉化為產業創新動能，帶動智慧城市與產業升級。
