領袖崛起：如何讓部屬發揮才能，而達到團隊目標的故事

團隊中，總會有些人是有許多的想法，
在推行計畫時，要統合大家的想法，步伐一致，才能走得快走得遠，
在孔毅董事長的職涯中，也遇過態度不配合的部屬，
看來好似團隊的問題，但是孔毅執行長不僅不是將這些人員排除在外，
相反地，更是找到問題的根源，最後不僅解決的工作上的問題，大家可以一起奮力往前，
這幾位原本的問題人物，自己的生命也得到很大的提升，成為一個多贏的局面！