財經:38歲前必懂的15個職場觀念

根據今周刊的調查，３７％的人對目前工作，健康，財富與未來感到焦慮與不安，”中年危機”往更年輕上班族蔓延，演變成”青年危機”。年紀在３３至３５歲的年輕人，已明顯感受到人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定每個人下半輩子人生的輸贏。

面對中年危機或甚至青年危機，必需要調整傳統的工作觀念，例如像過去常常強調的一技之長，恐怕已不符合新時代的職場需求，更重要的反而是要建立通用型的能力，例如搜集資訊的能力，語言力及溝通力等，這些都是未來各行各業都需要的能力，此外，過去傳統對工作要忠誠的觀念，可能也到了必需調整的階段。