全球遠見：加薪，老闆沒說的秘密

今年一開始，各大企業就紛紛表態徵人、加薪。金融保險業將合力招募超過4萬人；科技業徵才需求從1萬5000人起跳，台積電起薪優渥，大學生3.8萬、碩士生4.5萬、博士6萬；信義、永慶、台灣房屋三大房仲業者也要增聘超過1萬名新人。鴻海董事長郭台銘甚至展現大氣魄，啟動全台徵才1萬5000人，起薪跟台積電相仿，4月起年薪低於120萬的員工至少加薪3000元，作業員起薪調為2萬6000元。郭董事長還高調搶人才提到，「Google不論給多少待遇，只要拿到錄取通知，鴻海願意付二、三倍的薪水，」。但是，為什麼大家還是大喊，薪水低、加薪難呢？今天節目現場，我們邀請到遠見雜誌總主筆 彭杏珠，請杏珠跟我們好好談談 遠見雜誌4月封面故事「加薪，老闆沒說的秘密」，到底問題出在哪裡？受薪族，要如何努力讓自己可以加薪？