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年金改革難題,勞退自選是解藥

2017/05/01 · 2017年05月01日 07:00~08:00 · 50:00 · 來賓 又上成長基金經理人 闕又上

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創新一百:年金改革難題,勞退自選是解藥

美國在初始推動401K,它具備了什麼條件?(在什麼樣的環境背景)
相較於台灣,還欠缺哪些條件?
台灣年改紛爭的解答,不在立法院四圍的拒馬蛇籠,也不會因加開2場公聽會而出現贏家。如何建立創造的成長思維?如何在政府團隊內置入賺錢的DNA?
一個有賺錢思維的政府,正如一家有獲利能力的企業,一個有賺錢能力的個人,才具有存在的價值。以錢賺錢更是一個先進國家發展的指標。就您的觀察,相較於其他先進國家,或亞洲國家,台灣的國家理財智商有多高?
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