財經關鍵字：限制型股票

限制型股票在國外已行之多年，是公司用來獎勵優秀員工的一種方式。
限制型股票既然名為「限制」，發行時必然會有附帶條件，
例如規定員工2年內不得離職，或必須達到一定績效等，才能取得股票。

在限制條件解除前，公司會先將股票信託，直到員工任職期滿或績效達到要求，
才會轉讓給員工；若員工未達成條件，公司則有把股票收回的權利。
傳統的員工認股權，員工必須付錢購買公司股票；
但限制員工權利新股可以無償贈予或以低於面額的優惠價格，將股份轉讓給員工。