憲上充電站：考績是可以做出來的

不管量化的數字指標或是質化的指標，一般的職場工作者，都會被動地等待老闆做績效面談，然後不管您喜歡或不喜歡老闆的考績，大部分的人都是被動等待考績，最後，喜歡今年考績的，年後就繼續待在原公司，不喜歡考績的，年後就準備離職換跑道。年復一年，真正的問題到底是什麼？績效評核的標準在哪？老闆面談是看重哪些層面？

本集再度邀請 痞客邦營運長 周守珍、崇越電通管理部協理 王至中，跟大家分享該培養哪些好習慣，使自己工作更有績效，並給予一些職場上的建議，讓大家面對績效考核更有信心。