交大幫幫忙:大學改革-新微笑曲線
2019/02/20 · 2019年02月20日 07:00~08:00 · 50:00 · 來賓 宏碁創辦人 施振榮

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大學改革-新微笑曲線
一,針對台灣的高等教育及大學改革,宏碁創辦人施振榮認為,過去在大學校園中引進「教授治校」及「選舉制度」,對大學的長遠發展不見得是好的。台灣應該建立像美國大學校園的制度,由「董事會治校、教授治學」,彼此分工,對大學長遠的發展較有利。
二,此外,施振榮也建議,台灣的公立大學可設立「治理委員會」,作為公立大學的「準董事會」,委員會的委員為無給職,並由教育部來聘任。委員組成可包括教育部代表、學校代表、校友代表、社會獨立公正人士,前3類代表人數不超過1/3為原則,學生會的代表也可列席委員會議發表意見,惟不具投票權。
二,此外,施振榮也建議,台灣的公立大學可設立「治理委員會」,作為公立大學的「準董事會」,委員會的委員為無給職,並由教育部來聘任。委員組成可包括教育部代表、學校代表、校友代表、社會獨立公正人士,前3類代表人數不超過1/3為原則,學生會的代表也可列席委員會議發表意見,惟不具投票權。
